Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ mang thai mới nhất

phụ nữ mang thai được hưởng chế độ BHXH

Không chỉ sau khi sinh nở mà ngay khi đang mang thai phụ nữ đã được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Vậy chế độ bảo hiểm xã hội đối với phụ nữ mang thai gồm những gì?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho phụ nữ mang thai

Hưởng chế độ thai sản là một trong những quyền lợi đặc biệt đối với người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Không chỉ phụ nữ sinh nở, mà phụ nữ mang thai cũng được hưởng chế độ thai sản.

Căn cứ theo quy định tại Điều 30 và Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội điều kiện để phụ nữ mang thai được hưởng chế độ thai sản bắt buộc phải đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật này.

Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ mang thai

Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ mang thai gồm 2 chế độ chính là nghỉ hưởng chế độ khi khám thai và nghỉ hưởng chế độ khi bị sẩy thai, nạo hút hay thai chết lưu. Cụ thể như sau:

(1) Nghỉ hưởng chế độ khám thai

Căn cứ theo quy định tại Điều 32, Luật bảo hiểm xã hội thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau:

  • Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; 
  • Đối với trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Lao động nữ được nghỉ chế độ khi đi khám thai

Phụ nữ mang thai được nghỉ hưởng chế độ khám thai từ 5-10 ngày tùy từng trường hợp cụ thể.

Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

(2) Nghỉ chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

Căn cứ theo quy định tại Điều 33, Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý như sau:

Khi phụ nữ mang thai bị sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. 

Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

  • Nghỉ 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
  • Nghỉ 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
  • Nghỉ 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
  • Nghỉ 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

>>> Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao lâu? 

Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ mang thai giúp lao động nữ có nhiều điều điều kiện để chăm sóc sức khỏe tốt hơn đồng thời đảm bảo thu nhập khi lao động nữ vẫn được tính lương trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Để tham khảo thêm các chế độ thai sản khác cho phụ nữ sinh con hoặc phụ nữ mang thai hộ, người lao động có thể truy cập website: https://ebh.vn/

TIN LIÊN QUAN

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.